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尚泽文化

作者:官方

尚泽平台纲领:成就更多的人

成就尚泽人之梦:

为志同道合的人打造开放性自主创业平台

成就企业家之梦:

助力中国亿万企业轻松管理基业常青

成就社会型企业梦:

力做回馈社会回馈国家的创造性平台

 

尚泽平台力量:永远不忘初心!

平台为谁,谁就是平台的力量!

 

人与人的差别不在于背景、学历、环境、能力,而在于你是否知道你从哪里来,你是谁,你想要一个什么样的人生,你为什么要这样的人生,你要怎么做。

 

企业与企业的差别不在于产品、模式、团队、策略、资金,而在于你是否清楚你的企业从哪里来,你的企业是什么样,你想要你的企业成为什么样的企业,你为什么要做这样的企业,你有什么样的达成策略。

 

不论是人还是企业,你为什么想要这样的结果?你为了什么?你为了谁,谁就是你的力量!永远不忘初心,牢记这份力量,你才能拥有持之以恒的动力,一路向前,实现梦想!

 

尚泽平台愿景:

做系统托管研讨会领导品牌

 

尚泽控股是企业系统化管理模式的传播机构,致力于打造推动中国企业发展的“中国式系统化工具化管理模式”输出平台。加强企业运营的高效性,以企业实用、落地为研讨会的核心研发纲领,真正让企业家们用机制驱动员工,用系统执行战略。

“领导品牌”突显了尚泽人做人、做事的至高标准。世界没有最好只有更好,但尚泽人以最好的标准来要求自己,以力求更好的产品来给予市场。

 

尚泽的价值观:

健康  快乐  真实  责任  成功  未来 

健康:身心健康,以健康的身体、健康的心态来对待工作和生活。

快乐:快乐付出,人只有做自己快乐的事情才能乐此不疲。

真实:真实行动,世界上唯真不破,你来真的,成果才会是你的朋友。

责任:勇于担当,责任就是我们的使命。用行动去履行它、用生命去捍卫它。

成功:获得成果,成功的定义是让每一个目标都能开花结果。

未来:共享未来,你来到尚泽,你就是尚泽人,让我们一起共享尚泽。


 

尚泽发展纲领:

勇于创新、迎接变化、享受变化、全力执行 

世界唯一不变的就是变化,变化、变革给我们带来的是一次又一次的成长,人总是在不断的自我肯定和自我的否定中不断的强大。

 

 

对于行业或公司的变化,有时可能会让你的感受不好,有时甚至影响到你的个人利益,我们要站到不同的角度认真的去思考并充分的去理解。

 

面对变化我们要做到以集体的发展和利益为荣,以个人的利益和感受为耻,我们要主动适应变化,充分的沟通并积极的带动配合。我们不能被动变化等待淘汰,我们只有勇于创新引领变化,才能共同打造一个卓越的平台。

 

尚泽进取纲领:永远刚刚开始

比尔盖茨说:“微软离破产永远只有十八个月。”比尔盖茨为什么这么说,这是根据摩尔定律说的,表明一个企业要永远走在行业的前沿,必须清楚商业是个飞速发展的业态,没有创新不能领先于社会,淘汰一个企业只需要几个月的时间而已。

 

 

安于现状、刚愎自用,只会成为变化进步的拦路虎,尚泽控股永远是刚刚上路,永远是刚刚开始,尚泽人永远是行业的新人。尚泽人充满对行业的热情、尚泽人拥有创业时的力量,我们渴望新知识、新观念,并时时把握新机遇,迎接更美好的明天!

 

尚泽营销纲领:

让爱营销,一切销售都是为了爱

尚泽人是一个有爱的人,爱自己、爱家人、爱同事、爱公司、爱民族、爱国家!只有感恩一切的人才能发自内心的去接纳去担当,只有有爱的人才能有担当、有使命、懂奉献,才能拥有源源不断的拼搏动力。

 

 

面对营销我们不是以采用策略、方法、技巧,使客户购买创造利益为核心理念,而是通过营销策略让更多人相信尚泽控股可以帮助到他们,在给予更多人好处、利益、帮助的同时,良性的产生效益。

 

尚泽产品纲领:

用我们的产品让更多的人生活更幸福

企业培训界的使命之一,就是帮助企业家发现自己的价值,并坚信坚守。尚泽控股的目标是促进亿万企业领袖不断自我升华,实现从生意人到商人,从商人到企业家,从企业家到商业领袖,从商业领袖到慈善家的完美蜕变。

 

尚泽控股以通过提升企业家素质,从而促进提升每个企业家团队的素质为基础,去影响更多的人事业更成功、家庭更美满、生活更幸福!

 

尚泽产品定位中、小、微型企业的推动器

根据互联网各大统计网站显示,中国有数以亿计的企业人。中、小、微企业人数量高达80%左右,中、大型企业人数量在20%左右。尚泽研讨会的纲领为“系统化、工具化管理模式”输出平台,更加迎合中、小、微企业人的需求。

 

让众多中、小、微企业从传统化、家族化、亲情化的管理现状走向标准化、规范化、系统化的高效管理系统,脱离内部管理混乱、无效营销、企业做不大的发展瓶颈。

 

尚泽管理纲领尚法利众,

制度不是制约而是公平公正的运营标准

 

如果没有红绿灯等交通规则,我们都将因交通混乱而将宝贵的时间浪费在路途中,我们每天面对的将是交通纠纷/交通伤亡。

 

制度不是制约我们的行为,而是维护我们每个人的利益,是企业高效公正的运营系统。

 

尚泽管理纲领让结果导航

任何一家企业都不会为员工的过程买单。如A起的比鸡都早、睡的比狗都晚,每天都是加班加点全力以赴的工作,可是总是创造不了结果;B按时上下班,总是超额的完成目标。


问?给有结果的人发奖金还是给很努力的人发奖金?一定是B有结果的人。老板会很支持A全力以赴的状态,会非常不解为什么A这么全力以赴却没有结果,因为每一个老板都坚信只有结果不骗人。

 

尚泽时间纲领时间就是生命管理,用有限的生命创造无限的价值

时间就是生命,对时间的运用及掌控合理与否,造就了千差万别的人生。时间在哪里,结果就在哪里。有效管理时间才能创造无限价值,一个人浪费时间,就等于亵渎生命慢性自杀。

 

企业的经营、战略的推行,要获得理想的经济效益与社会效益,时间的把控管理起到致命性的作用。

 

尚泽财富纲领

有成果有财富,无成果的索取就是耻辱

生态的核心是创造而不是索取。尚泽财富分化纲领不是给团队发工资,而是和团队一起创造价值获得财富的良性循环,按岗、按职能、按成果进行公正的财富分化。

尚泽人崇尚狼性文化,每个狼群的成员都有自己的价值,团结协作创造成果。给予无成果的人分化财富不是人道主义的体现,而是纵容一个人失去自我生存的本能,也是对有成果人积极性的抹杀。

 

尚泽人才纲领自立、自志、自律、自众

自立:不依附、不妥协,勤奋进取,依靠自己的努力不断向上。

自志:不盲从、不平庸,有自己的志向和目标,并为之奋斗。

自律:遵循法纪,自我约束,没有它,一切纪律一切美好都会不复存在。

自众:立己达人,兼济天下,时刻有成就他人之心。

 

 

尚泽干部纲领共志同、行利众、有传承

共志同:没有共同志向,没有共同目标的人不提拔。

行利众:做人利己不利众,没有成就众人精神的人不提拔。

有传承:没有培养接班人的人不可晋升,要晋升就必须培养好接班人。


 

尚泽沟通纲领:坦诚、沟通、包容

团队有凝聚力的核心是相信,相信的核心是坦率真诚的沟通。人有时看到的、听到的都不一定是真相,坦率真诚的沟通可以有效化解隔阂、误会,高效增加团队凝聚力。

沟通是参与群体奋斗、融合群体的最好形式,尚泽控股中有结果的人都是擅于沟通,求同存异,懂得包容的人。 

 

尚泽团队纲领:我们在一起,注定了不起,尚泽人一家人一件事一辈子!

尚泽人向军队学习执行力、向宗教学习文化传承、向家庭学习凝聚力。

家是一个充满温暖、无限共享、钢铁凝聚力的家庭组织,尚泽控股平台全力打造像家庭一样有温暖、有共享、有凝聚力的钢铁团队!

 

尚泽人志同道合、坦诚相待、有共同的理想,志意将生命托付给平台;尚泽人全身心的投入做事,必将把每一件事做到极致。

尚泽人工作在一起、生活在一起、奋斗在一起、困苦在一起、欢笑在一起、成长在一起、担当在一起、收获在一起、未来在一起。我们在一起,注定了不起,尚泽人一家人一件事一辈子!

 

尚泽服务纲领:想客户之所想 做客户之所托

为客户创造价值是尚泽存在的唯一理由,客户的需求是尚泽人发展的原动力。

尚泽控股始终以客户为中心,聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的解决方案和服务,持续为客户创造更大价值。

 

尚泽学习纲领:源于思 成于行

笃学诚行,善于思考,并愿意全力以赴实践的人,才是尚泽平台真正需要的人。想是问题,干是答案,行动是成功的阶梯,尚泽控股所有取的好成绩的人,都是日复一日年复一年扎扎实实不断行动的结果。

 

尚泽成长纲领:今天比昨天强

通过每天一点点的积累,每天一点点的进步,每天一点点的完善与提升,实现个人与公司的成长与飞跃。进步,就是在向前走,就是今天比昨天强,就是对现状有所突破,就是用一种崭新代替一种陈旧,而且是每天都如此,并且持之以恒。

 

尚泽培训纲领:

我们给予的不是财富 而是获得财富的能力

尚泽学习型组织像一所学校,一起学习、一起分享、一起成长!

尚泽育人的核心理念:授人以鱼不如授人以渔,一条鱼能解一时的温饱,却不能解长久的温饱,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。

 

尚泽控股不是给予员工钱,而是教给员工赚钱的能力,让每一个尚泽人对财富有正确的认识,真正拥有创造财富的能力,从根本上解决员工财富累积的问题,不是一时拥有财富而是源源不断的创造财富。

尚泽团队纲领:让我们一起人生飞翔

尚泽控股有三个梦想,其中之一“为志同道合的人打造开放性自主创业平台”。尚泽控股以有数百人已实现了自己有事业、有财富、有车有房的梦想。

你来到尚泽,你就是尚泽人,我们共享尚泽,尚泽平台愿意携手更多的尚泽人一起实现梦想,一起人生飞翔!

 

尚泽团队口号:敢想 敢干 敢拼 敢说 上

一个没有想法,没有强烈的企图心、没有执行力的人永远不可能取得成功,尚泽控股所有有结果的人,都是有想法、敢于公众承若、不断行动的人。

 

 

尚泽行动口号:上 上 上

只想不干的人就是心健体残,获得成功唯一的通道就是真实行动,全力以赴,努力到无能为力,拼搏到感动自己!

尚泽控股:上 上 上

 

尚泽人的人生观

 

尚泽人要成为自立更生乐人乐己的人。

尚泽人成为父母、家庭、家族的骄傲,成为改变家族命运的人。

尚泽人要成为能为社会、他人创造快乐、创造财富、创造价值的人。

(责任编辑:尚泽控股)
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